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Funciones Principales
- Registrar compras.
- Realizar factura de ventas.
- Llevar control y archivo de papelería interna.
- Apoyar en la recepción y atención al cliente.
- Cobranza en mostrador y cortes de caja.
Requisitos
- Mujer.
- De 20 a 30 años.
- Manejo de PC y programas de paquetería Office.
- Buena presentación.
- Facilidad de palabra.
- Experiencia en áreas similares (no indispensable) .
Funciones principales
- Supervisión, control y auditoría de gastos.
- Supervisión, control y auditoría de ingresos.
- Preparación de registro de información para cierres contables.
- Apoyo a gerente de tienda para administración de recursos humanos y materiales.
Requisitos
- Mujer.
- De 20 a30 años.
- Manejo de PC y programas de paquetería Office.
- Buena presentación.
- Facilidad de palabra.
- Carrera técnica en administración/contabilidad y/o experiencia comprobable en el área.
Funciones principales
- Supervisar y controlar entradas y salidas de los productos de inventario.
- Realizar preinventarios y generar reportes.
- Llevar control y archivo de documentos que amparan entras y salidas de inventario.
- Realizar al limpieza general de tienda.
Requisitos
- Hombre.
- De 20 a 35 años.
- Manejo de PC.
- Buena presentación.
- Disponibilidad de horario.
- Experiencia en áreas similares (no indispensable).
Funciones Principales
- Trabajar en coordinación con jefe de taller y compañeros de piso para atender las necesidades de los clientes.
- Realizar servicios preventivos/correctivos de las unidades ingresadas a taller conforme lo detalla la orden de trabajo.
Requisitos
- Hombre.
- De 20 a 40 años.
- Capacidad para trabajar bajo procesos/protocolos establecidos.
- Actitud para trabajo en equipo.
- Buena presentación e imagen persona.
- Experiencia comprobable.
Funciones principales
- Trabajar en coordinación con jefe de taller y compañeros de piso para atender las necesidades de los cliente.
- Realizar servicios de montaje y mantenimiento de llanta.
- Apoyar en las actividades generales del taller y la tienda.
Requisitos
- Hombre.
- De 20 a 35 años.
- Capacidad para trabajar bajo procesos/protocolos establecidos.
- Actitud para trabajo en equipo.
- Buena presentación e imagen personal.
- Experiencia en el ramo (no indispensable).